該業(yè)務(wù)主要根據(jù)職業(yè)病防治法中“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，按照相關(guān)法律規(guī)范對作業(yè)場所進行檢測與評價，明確企業(yè)產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，檢測其濃度，分析其危害程度及對勞動者健康的影響，評價用人單位職業(yè)病危害防護措施及其效果，對未達到職業(yè)病危害防護要求的系統(tǒng)或單元提出職業(yè)病控制措施的建議。

通過開展用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測可以為企業(yè)改進職業(yè)病防護措施提供指導(dǎo)意見、技術(shù)依據(jù)；為職業(yè)健康檢查提供技術(shù)參考意見；為企業(yè)防范和降低職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險，加強和規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作；同時為衛(wèi)生行政部門對企業(yè)實施日常監(jiān)督管理提供依據(jù)。2015年公司已為六十多家用人單位進行了用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測。

自采樣結(jié)束之后10個工作日內(nèi)完成評價報告，特殊情況下可另行商定。